Fully human bcn

SERVICIOS

te ayudamos a llevar a tu equipo al siguiente nivel

 
imagen para web 6.png

SI LAS PERSONAS SON EL MOTOR DE TU ORGANIZACIÓN,… ¿ A QUÉ ESPERAS PARA DARLES EL IMPULSO QUE LES LLEVE A UN SIGUIENTE NIVEL ?

Creemos en el potencial del trabajo en equipo, nos implicamos, nos adaptamos y os ayudamos a construir un equipo con la cultura necesaria para alcanzar la visión y los objetivos que os habéis propuesto.


¿QUÉ NECESITAS PARA CONSEGUIR LA CULTURA ORGANIZACIONAL QUE DESEAS?

  • LOS VALORES, MÁS QUE PALABRAS EN LA WEB. Te ayudamos a transformar los valores en palancas reales de decisión, de manera que se vivan en todos los niveles de la organización: desde los equipos de base hasta la dirección.

  • RELACIONES, CÓMO INTERACTUAMOS CREA CULTURA. Facilitamos dinámicas que mejoran la colaboración entre departamentos, servicios y niveles jerárquicos, reduciendo fricciones y acelerando la toma de decisiones.

  • FORTALECER EL LIDERAZGO. .El liderazgo es clave para multiplicar el impacto cultural. Por eso trabajamos de forma especifica con el comité directivo y con los mandos intermedios, garantizando que el mensaje y las prácticas de liderazgo se despliegan de forma coherente en toda la organización.

ESCOJE EL SERVICIO QUE MEJOR SE ADAPTE A VUESTRAS NECESIDADES

Los servicios que ofrecemos son escalables (experiencias diseñadas para grupos grandes o programas que se despliegan por fases), generan impacto sistémico (alinear a los managers para que refuercen una cultura común), y de continuidad (no un evento puntual, sino un proceso que genera cambios sostenibles).

Nuestros clientes suelen combinar varios de estos servicios para trabajar con sus equipos.

  • Team buildings con propósito.

Nuestras sesiones de TEAM BUILDING son experiencias de equipo con sentido. Las personalizamos según las características y necesidades de cada equipo, y combinamos momentos en los que el equipo ha de solucionar algún desafío y lo que llamamos “momentos de coaching”, en los que ayudamos al equipo a transferir la experiencia del team building en aprendizajes significativos para mejorar el trabajo en equipo.

  • PROGRAMA DE LIDERAZGO PARA MANAGERS: convirtiendo a los managers en líderes.

El 70 % de la diferencia en el compromiso de un equipo viene deteminada únicamante por la persona que dirige ese equipo (Gallup, 2019). El rol de un manager es complejo porque es una posición de “dos en uno”: requiere saber “cómo” se hacen las cosas y “por qué” se hacen las cosas; involucrar a las personas conectando todo con una misión más amplia y pensar más allá del ahora a lo que podría ser. ¿Te ayudamos a transformar a tus managers o responsables de equipo en líderes?

  • EXECUTIVE COACHING: conviértete en un líder de élite.

¿Quieres subir de nivel tu liderazgo? Este servicio de executive coaching te ayudará a ampliar tu campo de visión, descubrir nuevas posibilidades de acción y persistir hasta lograr el cambio deseado. 

  • INTERVENCIONES A MEDIDA PARA TODA LA ORGANIZACIÓN. IDEALES PARA TRABAJAR LA TRANSVERSALIDAD.

Estos son algunos ejemplos que pueden daros una idea de lo que podríamos crear para vuestra empresa:

Històries amb segell. Diseñado para ayudar a los profesionales a identificar y potenciar sus valores a través de sus propias historias. Ayudamos a los participantes a identificar sus propias historias que reflejaban sus valores y luego las compartimos internamente para generar impulso.

The School of Compassion. Una serie de iniciativas para indagar sobre la compasión aplicada al entorno de la salud, la educación o el liderazgo. Los profesionales trabajan en equipo para explorar cómo la compasión influye en la atención y el trato a las personas, las dinámicas entre profesionales y la gestión del propio estrés.

OMF. One Minute Focus, una estrategia dinámica y creativa para ayudar a un equipo a generar micropausas; breves en períodos de descanso activo durante la jornada laboral que proporcionan beneficios a nivel físico y mental.

Conversaciones sobre liderazgo y un café. Un híbrido entre un teambuilding y un programa de liderazgo. Idóneo para alinear a los mandos intermedios en cuanto al liderazgo y la cultura de equipo.

Estos son solo algunos ejemplos, ¡tenemos muchos más! Cuéntanos qué necesitas y encontraremos el que te vaya a medida.

 

“Personalmente creo que es un acierto trabajar con ellos por su creatividad, flexibilidad y capacidad para crear un proyecto relevante para cada cultura y empresa”

/Reyes Gualda . Directora General de l’ Hospital Evangèlic de Barcelona/